O‘ZBEKISTON OLIY TA’LIM TIZIMIDA PROFESSOR-O‘QITUVCHILAR MOTIVATSIYASINI OSHIRISHGA YO‘NALTIRILGAN ISLOHOTLARNING BOSHQARUV SAMARADORLIGIGA TA’SIRI

Authors

  • Abdullayeva Maftuna Baxodir qizi Oliy ta’lim,fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Oliy ta’lim tizimi kadrlarini qayta tayyorlash va malakasini oshirish instituti 2-kurs tayanch doktoranti [email protected] Author

Abstract

Mazkur maqolada O‘zbekiston oliy ta’lim tizimida professor-o‘qituvchilar motivatsiyasini oshirishga qaratilgan islohotlarning boshqaruv samaradorligiga ta’siri ilmiy jihatdan tahlil qilinadi. Tadqiqotda motivatsiyaning nazariy asoslari, uning boshqaruv tizimidagi o‘rni, shuningdek, so‘nggi yillarda amalga oshirilgan islohotlarning pedagogik faoliyat samaradorligiga ta’siri yoritilgan. Muallif tomonidan motivatsiyani boshqarish mexanizmlarini takomillashtirish orqali ta’lim sifatini oshirish yo‘llari asoslab berilgan.

References

1. Maslow, A. H. Motivation and personality (3rd ed.). 1987.

2. Herzberg, F. Work and the nature of man. 2017.

3. Deci, E. L.,Ryan, R. M. Intrinsic motivation and self-determination in human behavior.2020.

4. Robbins, S. P.,Judge, T. A. Organizational behavior.2022.

Downloads

Published

2026-06-07