MAJBURIY MEHNAT VA VOYAGA YETMAGANLAR MEHNATIDAN FOYDALANISH BO‘YICHA MA’MURIY CHORALAR
Abstract
Mazkur maqolada majburiy mehnat va voyaga yetmaganlar mehnatidan foydalanishga qarshi kurashishda ma’muriy choralar tizimi chuqur o‘rganilgan. Yangi Mehnat kodeksi, O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, xalqaro va milliy me’yoriy hujjatlar, xususan 2071-sonli Nizom va 349-sonli VM qarori asosida ushbu sohadagi nazariy, tarixiy va amaliy yondashuvlar, shuningdek, zamonaviy muammolar va takliflar tahlil qilinadi. Maqolada ilmiy manbalar va empirik tadqiqotlar asosida mavjud huquqiy mexanizmlar samaradorligi tanqidiy ko‘rib chiqilib, ularni takomillashtirish bo‘yicha tavsiyalar beriladi.
References
1. O‘zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi. – Toshkent: “O‘zbekiston”, 2023. – 216 b.
2. O‘zbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi. (2022-yil 28-oktabr, O‘RQ-798-son) // Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 29.10.2022-y., 03/22/798/0972-son.
3. O‘zbekiston Respublikasining Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksi. – Toshkent: “Adolat” huquqiy axborot markazi, 2023. – 656 b.
4. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 349-sonli qarori. “O‘zbekiston Respublikasida majburiy mehnatga barham berishga doir qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida”, 10.05.2018-y. // Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 14.05.2018-y., 09/18/349/1206-son.
5. Voyaga yetmaganlarning mehnatidan foydalanishga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha talablar to‘g‘risidagi nizom. (Adliya vazirligi tomonidan 2010-yil 21-yanvarda 2071-son bilan ro‘yxatdan o‘tkazilgan) // O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2010-y., 3-son, 27-modda.
6. Xalqaro mehnat tashkilotining 29-sonli “Majburiy yoki ixtiyorsiz mehnat to‘g‘risida”gi Konvensiyasi. (Jeneva, 1930-yil 28-iyun). O‘zbekiston Respublikasi 1997-yil 30-avgustda qo‘shilgan.
7. Xalqaro mehnat tashkilotining 105-sonli “Majburiy mehnatni tugatish to‘g‘risida”gi Konvensiyasi. (Jeneva, 1957-yil 25-iyun). O‘zbekiston Respublikasi 1997-yil 30-avgustda qo‘shilgan.
8. Xalqaro mehnat tashkilotining 138-sonli “Ishga qabul qilish uchun eng kichik yosh to‘g‘risida”gi Konvensiyasi. (Jeneva, 1973-yil 26-iyun). O‘zbekiston Respublikasi 2008-yil 4-aprelda qo‘shilgan.
9. Xalqaro mehnat tashkilotining 182-sonli “Bolalar mehnatining eng yomon shakllarini taqiqlash va tugatish bo‘yicha shoshilinch choralar ko‘rish to‘g‘risida”gi Konvensiyasi. (Jeneva, 1999-yil 17-iyun). O‘zbekiston Respublikasi 2008-yil 8-aprelda qo‘shilgan.
